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桑思妍死也没想到，之前她还在偷着乐风水轮流转，结果成功乐极生悲，没过几天，坏的那一面又转回到她头上。
黄怡琳看着电脑屏幕，瞪大眼睛：“卧槽，这么突然吗？”
桑思妍：“怎么会是他啊，无语！”
她咬牙切齿盯着公司内网发布的人事变动通知，即日起，赵志南上任化妆品事业部总监，他竟然成了她的新领导！！！
靠！真的要骂人了啊！
玛德，情场失意也就算了，职场也跟着邪门算怎么回事？？？
天雷滚滚剧本什么时候才能结束？！
有人小声说：“诶，frank这是被降职诶，副总降成总监。”
“难怪他回国了，还参加公司晚宴。”
“好像是老板们对frank去年的工不是很满意，觉得他拿着高薪，却没干出什么实事，尽在搞办公室政治。而且amy姐离职，我们部门本来就要派个老大过来，所以才把frank调过来。”
“他以前不就是品牌部提拔上去的嘛，也算是合适人选吧，毕竟回归老本行。”
桑思妍怒喝两杯冰美式，忍不住对黄怡琳低声抱怨：“好烦啊，我一想到要和他一起共事，就觉得很膈应！”
黄怡琳唉声叹气，她也很烦。
恶心归恶心，但桑思妍并没有没太多时间伤春悲秋，新的一年，她的工量翻倍，变得异常忙碌。
最近化妆品事业部里有几位同事陆续离职，除了自己手里负责的gj，桑思妍还接手了某位离职同事负责的美妆品牌，销量岌岌可危的那种。
上层告诉桑思妍，她新接手的品牌生意策略已经确定，实现渠道转型。
即今年线下专柜将会大量撤柜，把生意重心放到线上电商，转型新的商业模式。
新的商业模式代表从零开始，工开展并不容易，桑思妍感觉自己似乎又回到了刚入职公司的时候，高节奏运转，极度忙碌，拼命学习研究。
为团队人员补充，公司往桑思妍这边调了一位女生过来帮忙。来了新下属，起初她还挺高兴的，她看过女生的简历，还不错。
但高兴没多久，就发现不对劲起来。
凌斯品牌部每年招聘的人数是全公司最少的，岗位卡得很死，非常难进。
这就意味着，能入职品牌部的员工，一定是精英里的精英，全球几万份简历筛下来，最后入职不到二十人是基本操。
可是这位新下属不仅空降，工能力也和简历完全不匹配。
女生本人想法天真，工效率比蜗牛还慢，脾气也差，和周围同事相处不好，最重要的是特别特别特别懒，完全带不动，桑思妍为救火大队长，已经不知道帮她擦过几次屁股。
带着迷茫，桑思妍私下找人打听背景之后，才算明白过来，原来女生是凌斯总部某位董事的宝贝小女儿......
哦，小公主来人间体验生活疾苦罢了。
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