61.厌弃-1

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经历了漫长的找工作期之后，终于有家公司给徐梦蝶抛来了一条摇摇欲坠的藤条，但这个岗位是徐梦蝶最讨厌的内容之一——销售。

底下是悬崖，有着深不见底的危险，而向上的藤条虽然不平稳，可那至少是一个暂时脱离绝境的机会。

于是徐梦蝶抓住了这个机会。

徐梦蝶记得面试时候的场景，那个时候面试官也对徐梦蝶的“不稳定性”做出了怀疑，而徐梦蝶回答了虚伪到恶心的话：“在一些企业看来，也许不稳定性是它们会拒绝我的主要原因，但在我看来，销售这个岗位需要的正是这种不稳定性。我是一个勇于打破规律，喜欢无限挑战的人，而销售这份工作的目标是没有天花板的，是我在经历了几份一潭死水的工作之后更想尝试的赛道，所以我认为这是我的优势，希望你们不要因为我的不稳定性，就忽视了我喜欢挑战的性格。”

面试官毫无遮掩地打量着徐梦蝶，而徐梦蝶挺起胸膛，演出十分自信且从容的模样。

有些时候，其实徐梦蝶觉得自己也很适合去当一个演员，她将面具戴好的时候，演技是真的不错。可她又想，活在这个糟糕的世界上，有多少人都是戴着面具过活的？演技好的人那样多，她又能排到几号？算得上是什么东西呢？这样一想，徐梦蝶就打消了不自量力的想法。

得到这份让人极其讨厌的工作之前，徐梦蝶在这家公司面试了三轮。

第一轮是人资部门的筛选，hr问的都是那些徐梦蝶已经回答过无数遍的问题，她知道hr也已经问过很多遍同样的问题，hr厌其烦地问，徐梦蝶厌其烦地回答，她能从对方的眼睛里面，看见与自己同样的疲倦。

徐梦蝶垂下眼眸的时候，顶灯投下的阴影就是她的疲惫，她终于有了一份新的工作，可她根本快乐不起来。

这份工作的底薪是四千块钱，每月有两百块钱的全勤奖，剩下的工资构成便是提成，成功卖出一件商品，能得到商品利润百分之十的提成。

大部分的商品价格都是几百块钱，利润几十到一百不等，提成几块到十几块不等，如果徐梦蝶一个月能卖出许多商品，那么每个月的提成加底薪算起来，工资也不算低了。

但公司并没有提供任何的销售途径，公司美曰其名：销售的道路多得无穷无尽，给出方法就等同于限制想法，所以公司不会给予新员工销售方法上面的培训……

那么完全没有销售经验的新员工应该怎么找渠道卖出商品呢？

公司对此给出的回答是：自己找，觉得什么方法好就用什么方法，或者每种方法都尝试一遍，直到找出最适合自己的销售方法为止。前辈的教导当然有用，但是只有自己从教训中摸索出来的经验，才是最好的经验，才是可以彻底吸收的经验。

徐梦蝶知道大渠道无非两样，线上和线下。而在这个互联网高速发展的时代，对于个人销售者来说，线上销售的效果会远超线下——如果做得好的话。

可徐梦蝶的手上没有客源，做销售的第一步往往是最难的，脸皮和良心还没磨损多少，嘴皮子也还不够利索，没有任何可以支撑的资源。

很多做销售的人是这样说的，他们卖出的第一单，通常都是亲朋好友买的，更有甚者，自己花钱为自己买业绩，在这一行内也不是罕见的事情。

徐梦蝶一开始想到的方法是运营新媒体账号，等账号的流量起来之后，就在新的笔记或者视频里面做软广，如果有人想要买同款产品，那么估计都会在评论问链接，或者直接私聊徐梦蝶，那样徐梦蝶就能慢慢积攒客源了。

她的想法很美好，可是新媒体不是那么好做的。

徐梦蝶的第一个某书账号，在粉丝还没有突破三位数大关的时候，就因为被人举报违规广告而限制了账号流量，此后徐梦蝶不管再发什么，这个号的笔记都没什么浏览量了。她按照自查账号限流方法查了一遍，发现自己真的被官方严重限流了，至此，这个号成功作废。

为什么？

徐梦蝶想不明白，这明明就是一个靠广告发家的软件，为什么不让自己发广告。明明别人的十条笔记里面有五条都是硬广或者软广，为什么不去禁他们的账号，是因为她只是一个小透明吗？可以随意欺负的小透明，没有粉丝的小透明，驱逐了也不会有什么损失的小透明。

而且在账号被限流之前，徐梦蝶还没有成功卖出过一个商品。

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