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袁崇焕一干就是三年，正是天启二年的时候。按照明朝吏部的规定，任满三年的地方官员要进京考核（不知现在我们公务员几年考核）。
但是不走不行啊，北京那里怎办交代，各级地方官员怎么交代，所以必须得去。
临行前邵武县的当地百姓以及周边一带的百姓都来给袁崇焕践行。说实在的袁崇焕在本地一带名望不小，上和下睦，没跟百姓们红过脸，一心为百姓着想，想百姓之所想，急百姓之所急，没有一点私心。
有的百姓就说：“袁大人，你这一走需要几年才能回来啊？”
“是啊，我们可全依仗着您袁大人呢，您要是一走了那我们日后可依靠和人那！”
你一言、他一语的都是舍不得袁崇焕离开。
袁崇焕报腕当胸一笑说道：“百姓们，我袁某乃是大仁大义之人，不会忘记邵武县乃至其他地方的百姓。怎奈，上级要调我进京述职，不去会有掉头之罪，大家对我袁崇焕那是绝对够意思，我怎能会忘记呢！不过，我这一去恐怕回来的几率几乎小的很，望百姓们予以谅解。”
百姓们一听这话无不落泪啼哭，真的没办法，只得用眼泪送走袁崇焕。
于是袁崇焕打点行囊上了战马，与百姓道别。
经过长途跋涉，袁崇焕终于到了京城，开始接受吏部的考核。
地方官员三年一任，并且须离家300里以上。各高级官署有”考功员外郎“，对各级官员的品行政绩进行考核。报吏部备案。上级主官对下级也有”保函“秘呈”朝廷的权力。吏部也对各级官员进行考评。给出评价，如上上、上中、下下等等，一般三年上评便会升、擢官，中评平调，下评降、谪、黜、罢官，除非你没钱送礼，没后台、没政绩，要不考评官和你有仇，下下的很难看到。“三省六部”制出现以后，官员的升迁任免由吏部掌管。皇帝对有功官员做“记录”颁发给吏部。算是打招呼，这人要升官呀。低级武官管理很轻松，当地的高级将领和地方正官打个报告，上报朝廷就可以了。中高级就困难得多，特别是统兵将领，有权上奏罢官，但是无权任命中高级武官。除非皇帝特别授权。武官是有兵部和吏部共同管理的。升迁任免由吏部掌管。考核由兵部负责。
做官方式，不外就四种
一是荫官制
二是察举制
三是科举制三种都有很多分类。
四流外无品官苦熬资历
流外无品官苦熬资历。一个九品外的流外无品官苦熬资历。
经过吏部官员等考核完毕之后，上级就发现姓袁的这小子是个材料啊，无论是政绩还是文化以及个人修养都是好样的，手底下有两把刷子，像这样的官员应当予以提拔，于是破格提拔袁崇焕在兵部任六品主事。
列位，这京官六品可不是谁想当就想当的，说我认识中央这个大官那个大官的，使点银子上下活动就能混个六品。这指的是有钱有势的人，袁崇焕不说是特困吧，比卖豆腐脑的强不多少，一下来个六品干干，打着灯笼你也找不找啊！
最重要的是，你花钱买的京官跟别人在一起上朝也好还是干点别的，别人一问你是在怎么在京做的官，你说我是花钱买的官职，别人会瞧不起你。
反之袁崇焕这样的破格提拔的京官，别人都会高看一眼，认为你小子有能耐，能够得到一下由地方小小的知县一下混到京城六品不简单嘞！
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