第38章 在洋航集团，你的奖励和处分几乎是一样多

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马凡和宋晨从羊城回来之后，一登录oa系统，首页第一份文件就是对他们的全公司通报表彰

“鉴于宋晨、马凡在出差过程中及时发现风险，避免了一场灾难事故发生，公司决定，给予宋晨、马凡通报表彰，奖金2000元！”

话倒是很短，但是对于马凡来说，这是他参加工作以来第一次受到的表彰，而且还有奖金。马凡看着这个表彰文件嘿嘿嘿的傻笑。

“你小子，要不找办公室给你来一份，你回家裱起来吧。”

“哎师傅你怎么知道我就是这么想的。这可是我第一份表彰啊。可不得供起来。”

“你放心，你后面，表彰还有，处分也少不了，在洋航干，到最后的结果就是，你的处分和你的表彰几乎是一样多。”

“不能吧师傅，我踏踏实实干活怎么还能给我处分了？”

“你啊，还是太年轻啊。”

马凡被这个话弄得有点不着头脑，我按规矩办事儿，怎么还能给我处分了。然而没过两天，马凡对于这句话就有了一个深深的体会。

按照正常来说，出差一个礼拜回来休整周就是用来报销的。马凡按照正常的流程贴票，报销，提oa流程。但是问题就出在这个流程上了，马凡是个绝对的文科生，对于数字这种东西天生就不敏感。也不知道马凡在算的时候怎么算的，出差一共是5天时间，每天200块钱，马凡硬生生的写成了补助一共1100元。机票的价格应该是0，机场建设费50，马凡也脑子一抽，写成了机票50元，机场建设费50元。也没细看，呼啦就点出去了。报销的流程到了韩潇璋，韩潇璋也没细看，抬头问了一嘴马凡：“确定没问题是吧。”

“么问题老大！”

“点过了啊。”

就这样一层层批上去到了财务部，财务人家细致啊，一核算发现，不对啊，然后立马把流程就退回来了，附上了几个字：“请认真计算！重新填报！”

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