小紫书随着紧张局势出现缓和迹象，卫生局方面开始谈及处罚之事，高歌紧抓时机趁热打铁，在某天晚上去了胡副局长家，这也是他察言观色后所做的决定。
“哎哟，胡局长，谢谢您亲自给我打开了希望大门。”见是副局长开门，高歌主动握手客气道。家里女主人闻声好奇地看了他几眼，再去给他准备茶水。
“小高，这段时间觉得委屈吗？”胡局长淡淡问。
“怎么会委屈呢？能给我们一个认错改正的机会就很好了。再说这也是我的职责所在呀。”高歌真诚回答。
“嗯，你这小伙子确实不错，如果黄经理能有你一半的态度，哪会发生这些事？他依仗是书记儿子的好朋友，愈发的不可一世而造成众怒所致，你应该以此作为反面教材。我问你，你打算如何处理这件事？”胡局长说。
“当然是坦白从宽、知错改错、主动争取宽大处理。”高歌起身弓腰说，诚恳加赖皮的说起了小品。
女主人听后捂嘴忍住笑，觉得这家伙还真逗，也挺可爱的。胡副局长噗嗤一声说了句：你这臭小子。
“此事还要等唐局长做决定，他去了美国考察，大概一周后才能回来。在这段时间，你们只要不出格就行了。”胡副局长说完便转移了话题。
没想到彼此谈得非常投机，让高歌在他家待了一个多小时，还和他们即将上初中的女儿成为好朋友。
虽然情况出现转机，但明显度不高，牵扯的部门也越来越多。好在仓库封条被解，暂时允许公司正常经营，市内市场随之快速升温，员工的工作信心复活，精神面貌大变。财务报表显示，口服液整个七月份销量上升到接近2000件（箱），众员工再次领到可观的奖金。
省公司张副总再次来到永陵市，对高歌在工作上的突破给予了高度赞扬，在公司办公楼外给他提了两点建议。一，利用办公楼顶端空白处，来一条树立企业形象的标语；二、鉴于目前出现转机又是困难重重，尝试采取亲友和家人公关模式，一切以彻底解决危机为出发点。这倒是给了高歌一个极好的提示。
领导们工作都很忙，哪有时间听取一家民营企业的工作汇报，何况又不是本地企业。针对此情况，高歌锁定了太太公关模式。如果成功，一定会大大缩减解决危机的时间。这并不是搞什么黑幕交易，而是寻找解决问题的捷径。
高歌的真挚坦诚、言行大方和高度敬业精神，很快博得两位太太的同情与支持。他怎么都没想到，第一位太太竟然是那天在药政科批评过他的女子——邱主任。
不到一个月，参与茶话会和简单聚餐的太太人数增加到10人。最后有多少？高歌已无法统计，反正是来来往往一大群，还包括了胡副局长的老婆徐姐。因为她是一位大姐的特好朋友。不知不觉，高歌拥有了一支尽心尽力帮忙的姐姐队伍，一直到现在还发挥着巨大作用。
很快，卫生局的最终处理结果出台。一，作出深刻书面检查；二、取消一百万处罚，由sz公司赞助两辆三轮摩托车和一辆国产面包车用于卫生局执行公务；三、罚款两万，今后不得再出现态度恶劣行为，否则重罚。
紧随其后，税务局罚款八千；工商局罚款五千。历时两个半月，永陵市sz公司彻底解除危机步入正轨。这期间，高歌和卫生局胡长兴副局长，就那么稀里糊涂的成为了好朋友，两人还相邀一起钓过两次鱼，也被他们一家人留下吃过两次饭。刚上初中的女儿胡清妍愈发喜欢高歌，甜甜地称呼他为叔叔，完全把他当成了亲人。
但在主要经销商药材公司和医药公司带头下，很多单位依然拒绝支付货款。医药公司成了高歌首个催款目标，因为它们所欠的货款最多，累计有12万。
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