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时间来到了4月份，月底前的某一天下午，卫海洋已经办理好手续，等着下班后，就可以正式告别公司了。
现在卫海洋基本上没有什么工作可以做了，主要的工作已经让李大川接手了。
李大川现在已经上手，基本上可以把接手的工作做好了。
现在偶尔有问题，卫海洋给予指导一下，其他的就等着下班后，与几个同事吃最后的散伙饭。
手底下的前两天已经吃过了，毕竟同事一场，虽说以后见面的机会不大，联系的机会不多，但该吃的还是得吃。
毕竟以前工作上也比较支持，同事一场也是缘分。再说这也不是该省钱的地方。
领导组织的聚餐也吃过了，一起共事几年了，也算有情分了，又不是有什么矛盾或者愤懑。
吃得还算欢愉，没有什么酒后抹泪，大家说说笑笑的，偶尔穿插个段子，氛围比较好。没有离职的阴霾在其中。
虽说人走茶凉，但是也是有情谊在里面，部门经理王亮就说，如果遇到什么困难就给他打电话，能解决的尽力帮着解决。
虽说是在饭场上，能说出这话的也毕竟是少数。
等王亮说完，卫海洋端起酒杯跟王亮喝了一个，啥话都在酒里了。
最后大家喝得比较尽兴，但也控制着，没有人喝过头。
酒多伤身，适量喝最好。身体是自己的，多爱惜身体，还要为家人生计去奔波，去工作。
看着周围在忙碌的同事，卫海洋做着最后的准备，能用到的东西，早都已经存储好。
现在主要是删除一些日常的东西，以及比较私密的东西。
虽说电脑上交后，会重新格式化装机，但是自己先删除了，比较保险。
做工作要严谨，需要有确认的过程。这样出错的概率就小很多。
尤其是领导安排的任务，需要与领导确认，在这个确认的探讨过程中，你就会明白领导的意图。
经验教训一大把，才有了深刻的领悟。
把所有的跟自己相关的内容删除后，卫海洋变得轻松起来。
现在基本上是无事一身轻了。起身走到李大川工位旁边，看了下他的工作情况。
卫海洋问李大川：“还有哪里不太明白，需要我给你讲一下的地方吗”
李大川回到：“暂时没有什么问题，现在基本上已经理解了，还有一些文档，现在还没有时间看，以后可能会有些问题”。
卫海洋说：“没事，到时候联系我就行”
“那你继续工作吧，我去其他的地方看看”。
说完，卫海洋就去其他同事那询问，走了一圈，没有什么需要卫海洋解决的问题，有问题的自己也能解决的了。
卫海洋安心下来，这次项目做的还算可以，大问题不多，小问题解决起来也不费劲。
大的问题发现了就都已经及时的解决了，小的问题，等修改的差不多了，再统一的发下版，这些下面的人基本上都能搞定了。
以后麻烦自己的时候不是很多了。
下班前半小时，卫海洋把电脑关机了，起身跟周围同事打了声招呼，跟大家说了声再见。背着自己的包，离开了工位。
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