第46章 组织谈话，离目标更近 (第1/2页)

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林辰站在街道办二楼走廊，窗外的风穿过玻璃缝隙，吹得他衣角微微扬起。楼下的树影斑驳，阳光斜斜地洒在台阶上，几个居民正从大厅走出来，边走边回头看了眼门牌。

他低头看了眼手表，两点四十五分。

组织谈话安排在三点整，地点是党委会议室。这是副科级干部任前的例行程序，但对林辰来说，这不仅仅是一次形式上的谈话，更像是一场“试金石”。

他整理了下衬衫领口，缓步走向会议室方向。

路过综合科办公室时，刘伟正坐在工位上敲键盘，见林辰过来，立刻抬头笑了笑：“哥，加油。”

林辰点点头，没说话，继续往前走。

会议室门口站着两个工作人员，看到林辰后点头示意，推开门让他进去。

会议室内灯光柔和，长桌已经摆好几杯茶水，李建国坐在主位，旁边是两位党委委员和一位纪委代表。气氛不算严肃，但也不轻松。

“来了。”李建国抬眼看了他一眼，“坐吧。”

林辰拉开椅子坐下，双手自然搭在桌面，姿态端正，眼神沉稳。

“小林啊，这次测评结果你也知道了吧？”李建国开口，语气平稳。

“知道了，感谢组织信任。”林辰回答得不卑不亢。

李建国点了点头，没有继续往下说，而是看向旁边的党委委员：“老王，你先问吧。”

那位叫老王的委员翻了翻手头的材料，抬起头来：“林辰同志，你在街道办工作以来，确实做出了不少成绩。比如社区规划、群众服务这些方面。但我们想听听你自己怎么看？”

林辰微微一笑：“我觉得基层工作最重要的就是贴近群众，解决问题要讲实效，不能光靠开会发文件。我在做每一个项目之前，都会去现场走访，了解真实情况，再结合政策制定方案。这样执行起来才有基础，才能真正落地。”

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